广西中烟主要负责人开展人才队伍建设专题调研

（通讯员 吴章乐/文 郝远涵、巫争争/摄）为贯彻落实中央及行业关于大兴调查研究之风有关精神，切实推动人才队伍建设，6月12-13日，广西中烟工业有限责任公司党组书记、总经理谢昆或分别到南宁卷烟厂和公司本级开展人才队伍建设专题调研。

在南宁卷烟厂调研座谈会上，谢昆或认真听取了来自南宁卷烟厂领导班子、中层干部、科室及车间员工代表们的发言，收集了大家对干部队伍存在的问题和短板、推动年轻干部的快速成长、改进和完善干部选育管用制度机制等方面的意见建议。在公司本级调研座谈会上，谢昆或认真听取了来自技术中心、原料供应部、互联网研究中心、信息中心、物流中心、生产管理部、技改工程部、市场营销中心等部门负责人和技术技能人才共20名同志的发言，广泛收集了与会人员关于公司人才队伍存在的问题和短板、改进和完善人才工作机制、加快形成人才竞争比较优势、激发人才队伍创新创造活力等方面的建言献策。

谢昆或充分肯定了干部职工在会上所提出的意见和建议，并表示这些富有建设性的意见建议将为公司的决策提供有益的参考。对于下一步的干部队伍建设，谢昆或提出三点要求：一是要不断要加强学习，学习党的理论、管理方法和专业知识，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，以此来指导实践工作；二是要坚持正确的用人导向，切实把公司高质量发展需要的好干部选出来用起来；三是要增强干事创业的恒心韧劲，努力为行业现代化建设作出新的更大贡献。