广西中烟柳州卷烟厂完善绩效考核制度为安全环保工作保驾护航

（通讯员 李文好）1月18日，根据新《安全生产法》及相关他法律法规的要求，结合企业安全环保工作实际，广西中烟柳州卷烟厂修订下发《安全环保管理绩效考核办法》，为安全生产和环保工作保驾护航。本次安全环保绩效考核制度有三个特点。

一是安全和环保两手抓。新增环保绩效考核模块，完善安全绩效考核指标，明确考核项目、频次、统计口径等要求，细化考核标准，充分发挥绩效考核指挥棒引领作用，打造安全工厂、绿色工厂。

二是过程与结果并重。制度以目标为导向，以结果为导向，强化目标管理，围绕目标开展工作，优先确保完成年度目标。同时，以问题导向，注重过程管理，建立了六大类一级过程指标，细化为68项二级过程指标，统筹、指导、帮助员工完成安全环保目标任务。

三是分级分类管理。根据安全环保工作量、风险等级等因素，对车间、重点科室、普通科室三个序列进行分级，每个序列设置相应的目标指标，在确保统筹兼顾的基础上，实设置合理差距的考核权值，进一步激发各层级员工参与安全环保工作的积极性、主动性和创造性。