广西中烟柳州卷烟厂制丝车间通过双导师制培训提升新员工岗位操作技能

（通讯员 蒋汉城） 2月14日，由广西中烟柳州卷烟厂制丝车间党总支牵头组织，维修班组维修工彭罡星正在认真细致地向新员工授课，为新员工们后续自主开展设备点检工作打好基础。

该车间自开展“技能+思想”双导师制培训模式以来，按照“强专业、练技能、重实践”原则，量身打造开展了生产安全、工艺质量、设备管理等专业模块的培训课程，全过程做好思想教育引导和安全监督保护，确保新员工尽快熟悉生产工艺流程、设备基础知识和点检技巧。专题培训结束后，以“三个月”为一周期，以“两个全覆盖”(即叶片、叶丝、梗线三大工段初级操作岗位全覆盖，工艺、机械、电气、安全专业知识全覆盖) 为目标，及时开展岗位达标测评。还建立了培训管理台账，将理论学习能力、设备操作能力、故障排除能力等要求纳入岗位培训综合评估机制，严格上岗、晋岗要求，将岗位能力认证、岗位安全和技能履职要求等作为上岗、晋岗的前提条件，形成“培训-评价-上岗-复核”闭环管理，完成从“纸上谈兵”到“沙场练兵”的转变。

下一步，该车间将紧密围绕广西中烟2023年工作会精神，严格按照岗位技能评估方案要求，合理安排测评进度，做到以考促学、以学促做、以做促能，着力促进新员工立足岗位职责，积极主动作为，为推动公司高质量发展提供坚强的人才保证和资源支持。