广西中烟建立处级干部廉洁档案加强干部监督管理

（通讯员 莫止）近日，广西中烟工业有限责任公司印发《处级干部廉洁档案管理办法》，并启动建立一人一档、标准统一的公司处级干部廉洁档案，进一步加强干部的日常教育、管理和监督。

强调真实全面，发挥好廉洁档案“体检表”作用。廉洁档案是记录干部履行全面从严治党责任和廉洁自律的全方位“写实”，主要内容包括干部个人基本情况，任免情况，任职回避情况，述职述廉情况，本人、配偶、子女及其配偶就业和经商办企业的情况，操办婚丧喜庆事宜情况，以及领导干部被问责、谈话、函询、来信来访材料等内容，为干部选拔任用、提醒谈话、巡视巡察、查办案件、年度考核、表彰奖励等提供有关材料。

强化动态管理，发挥好廉洁档案“晴雨表”作用。廉洁档案实行动态管理，实时更新，原则上每年审核更新一次，个人重大事项报告根据有关规定和要求及时更新。通过持续完善、更新廉洁档案，细化对干部日常廉政“活情况”的积累和分析，抓早抓小抓实，综合研判“树木”和“森林”的总体情况，维护好公司的政治生态。

据了解，广西中烟处级廉洁档案实行专业化管理，纸质和电子文档同步建立，按照在岗、离内退等类别分类管理，逐一编号、专柜存放、专人保管，并根据实际情况不断完善管理方式。旨在通过规范建立和严格管理，做到监督无盲区、过程全覆盖，规范领导干部的廉洁从业行为，为公司高质量发展营造良好的政治环境。